Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden

Eine lange Zeit galt für einige (teils mittlerweile Hochsemester) und gilt nach wie vor für einige die Überzeugung, einen sicheren Arbeitsplatz inne haben zu wollen, auch wenn die Tätigkeit vielleicht nicht das sprichwörtliche Gelbe vom Ei ist. Es ist schließlich bequem auf dem Stuhl zu sitzen, auf dem mein Hintern zwölf Jahre lang eine nun passgenaue Form hinterlassen hat, um einen guten Sitz zu haben. Jetzt wechseln? Oder etwas an meiner Position verändern? Dann muss ich ja wieder bei Null beginnen. Nein Danke.

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HR BarCamp – Wien

Am 26. und 27.September 2019 fand in Wien zum 5. Mal das #hrbc statt. Wem das #hrbc kein Begriff ist, hier ein paar Keyfacts: größte und älteste #unkonferenz zu #HRthemen mit klasse #networkingcharakter im Magenta T-Center in Wien.

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Trends + Friends: Das Trendence Festival

Am Mittwochabend vibrierte das Handy – neue Nachricht von Curley bei Slack. Sie war gerade auf der Zukunft Personal in Köln. Robindro Ullah möchte den HR ROOKIES 3 Freitickets für das Trends+Friends 2019 am 23. und 24. September in Berlin schenken. Uns war nach einem kurzen Blick in den Kalender und ins Programm auf der Website vom Trends+Friends schnell klar – da wollen wir hin und die Fahne für die HR ROOKIES hochhalten.

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Erstes HR ROOKIES Afterwork in Hamburg

Am 20.09 hieß es bei den HR ROOKIES in Hamburg zum ersten Mal: „It’s time for afterwork, baby!“ Auf vielfachen Wunsch haben sich am vergangenen Freitag zehn der Rookies in entspannter, mexikanisch angehauchter Atmosphäre beim Afterwork im Sausalitos in Hamburg getroffen. Dieser erstmalige Termin wurde auf vielfachen Wunsch unserer ROOKIES ins Leben gerufen, um neben dem fachlichen Austausch eine perfekte Ergänzung für den Austausch auf eher informeller Ebene zu bieten.

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Die Selfish-Brain-Theory: Ein Grund mehr, wieso sich Unternehmenskulturen verändern müssen

Hallo liebe HR-Freunde! Unser Gehirn ist schon faszinierend oder? Ganz selbstverständlich lösen wir mit diesem Organ komplexe Probleme, erinnern uns an kostbare Momente oder verlieren uns in Tagträumen. Von Kindesbeinen an erlaubt es uns, Stück für Stück eine Persönlichkeit zu entwickeln, die letztlich ein Puzzle aus all dem ist, was wir von anderen Menschen gelernt und mit diesen erlebt haben.

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Update #DSGVO im Recruiting

Am Montag, den 09.09 war mal wieder HR ROOKIES Zeit! Unser Thema diesmal: Datenschutz im Recruiting. Und wer würde sich hier besser eignen als Jan-Peter Braun, Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie DSGVO unseres Partners Jacobsen+Confurius.

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